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海外人才测评师

一、职业介绍

      海外人才测评师是为个人职业生涯设计提供科学指导,为用人单位识人、选人、用人、育人、留人等人力资源管理和开发工作提供极具价值的帮助,一般测评分为纸笔测试、心理测验、面试、无领导小组讨论、文件筐测验、角色扮演测试、演讲答辩等。


二、收录条件

1. 在海外工作,人力资源等专业本科及以上学历,拥有人力资源知识体系相关学习经验;

2. 熟悉人才测评范围、工具、流程、实践,具有三年以上人才测评师工作经验; 

3. 有成功的组织实施人才测评的实践经历。


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